mitarbeiter- und teamführung.

Leistungen:  Beratung, Training, Coaching

 

  • Führungsverständnis: Werte, Profilarbeit, Rollenverständnis

  • Handwerkszeug für junge Führungskräfte

  • Teams: Aufbau, Phasen, Dynamik, Effizienz, Motivation, Virtuelle Teamarbeit

  • Führungskommunikation: Mitarbeitergespräche, Feedback- und Kritikgespräche

  • Konfliktmanagement, Führungskraft als Vermittler

  • Motivationsmanagement: Selbstmotivation und Mitarbeitermotivation

  • Skills für Führungskräfte: Resilienzfähigkeiten, Präsentationstechniken, Moderation

  • Führen im internationalen Kontext

 

Trainingsformate:  Seminare (1 bis 3 Tage), Trainingsreihen, virtuell, Keynote, Corporate Note

Sprachen: Deutsch, Englisch

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