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mitarbeiter- und teamführung.
Leistungen: Beratung, Training, Coaching
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Führungsverständnis: Werte, Profilarbeit, Rollenverständnis
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Handwerkszeug für junge Führungskräfte
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Teams: Aufbau, Phasen, Dynamik, Effizienz, Motivation, Virtuelle Teamarbeit
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Führungskommunikation: Mitarbeitergespräche, Feedback- und Kritikgespräche
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Konfliktmanagement, Führungskraft als Vermittler
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Motivationsmanagement: Selbstmotivation und Mitarbeitermotivation
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Skills für Führungskräfte: Resilienzfähigkeiten, Präsentationstechniken, Moderation
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Führen im internationalen Kontext
Trainingsformate: Seminare (1 bis 3 Tage), Trainingsreihen, virtuell, hybrid, Keynote, Corporate Note
Sprachen: Deutsch, Englisch
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